Entech : premier signataire du Pacte Parité à l’ouest breton !

Entech s'engage pour la parité au sein de ses équipes en signant le Pacte Parité de la French Tech

Qu’est ce qui a motivé la signature du Pacte Parité ?

Le sujet de la parité est un engagement depuis plusieurs années déjà. Le constat a été rapide, ne serait-ce qu’au regard de nos enjeux en matière de recrutement pour les postes techniques : le nombre de candidatures reçues de la part des femmes est faible alors que notre secteur est attractif.

Je ne vais pas revenir sur toutes les raisons qui expliquent cette situation car de nombreuses études existent déjà sur le sujet. Néanmoins, je peux témoigner de la mise en place d’une démarche volontariste de la part d’Entech au plus haut niveau. Cette signature n’est que la mise en lumière de cette politique interne : nous contribuons à l’initiative du réseau lancée en 2022, comme d’autres acteurs font progresser la part des femmes dans l’écosystème français.

Nos précédents articles

Ticket to Pitch : focus sur les RH 👀

Ticket to Pitch évolue ! L'événement business qui connecte startups et décideurs du territoire se décline désormais en éditions thématiques pour favoriser des rencontres encore plus qualifiées.

Offre d’emploi – Chargé(e) de mission événementielle (H/F)

Nous recrutons notre future recrue à Brest pour un CDD de 10 mois 😍⚡ Rejoignez une équipe (du tonnerre) en tant que chargé.e de mission événementielle, pour travailler notamment sur Ouest Startups, Ticket to Pitch, le Job Connect et les AI DAYS 🔥

Rdv à Brest pour les AI DAYS les 1er et 2 juillet 2026

🧠 1 jour et demi pour s'acculturer, se perfectionner, se questionner autour de l'IA, de ses opportunités mais aussi de ses limites et bénéficier de retours d'expérience concrets d'entreprises.