Avec près de 15 ans d’expérience, une équipe de plus de 35 collaborateurs et plus de 500 clients, E-learning Touch’ continue de s’imposer comme un acteur incontournable de la edtech et de la transformation pédagogique.
à l'occasion de Ticket to Pitch évènement de la French Tech entre startups et acheteurs nous leur avons posé trois questions pour mieux comprendre leur développement actuel.
Pouvez vous nous rappeler la genèse de E-learning Touch : le marché identifié et les premières solutions développées ?
La genèse d’E-learning Touch’, c’est l’association de deux cerveaux de formateurs en 2011, qui ont décidé de faire évoluer le monde de la formation en s’appuyant de la révolution internet.
Nous avons rapidement proposé la production de contenus pédagogiques sur mesure pour divers secteurs d’activités. Les services se sont développés pour accompagner nos clients tout au long de la chaîne de transformation digitale des formations. Il nous fallait disposer de l’ultime maillon, la diffusion de ces ressources, que nous réalisons par le biais de plateformes de formations, aussi appelées LMS.
Aujourd’hui, nous sommes détenteurs du plus haut niveau de certification partenaire sur la solution Open Source leader mondiale, Moodle. Enfin, pour continuer à nous challenger, et parce qu’on aime ça, nous surfons sur la vague d’une nouvelle révolution avec la mise en place d’une cellule R&D autour de l’IA en formation.
L’IA a forcément révolutionné votre métier, en quoi consiste votre solution « Course AI », qui s’adresse aux formateurs ?
Effectivement, l’IA révolutionne les métiers du numérique et ceux de la formation. Vigilance toutefois, si on ne veut pas que nos métiers soient remplacés, il faut l’utiliser à bon escient. Il s’agit de s’appuyer d’une IA « outil » pour augmenter notre productivité et gagner du temps pour mieux améliorer l’accompagnement pédagogique par exemple. Nous travaillons sur de l’humain et les compétences et savoir faire métiers sont encore difficilement reproductibles.
Pour augmenter la productivité des professionnels de la formation et leur offrir du temps pour accompagner leurs étudiants ou collaborateurs de manière individualisée, nous avons créé CourseAI, avec le soutien de la Région Bretagne. C’est un outil basé sur la méthode pédagogique ABC Learning Design qui aide à la structuration et la transposition de ressources pédagogiques existantes (PDF, vidéo…) en formations prêtes à l’emploi dans les plateformes de formation.
Résultat : on divise par 10 le temps passé à la mise en place de formations dans Moodle et on ouvre la porte à des experts métiers, dont le métier n’est pas la pédagogie ni les techniques de médiatisation ou de mise en ligne de contenus.
Toutes les mécaniques formation sont intégrées à l’outil au travers des scénarios pensés par nos ingénieurs pédagogiques. Après un premier partenariat engagé en 2024 avec des confrères espagnols et danois, CourseAI s’inscrit dans une portée mondiale avec des revendeurs dans les 4 coins du Monde, nous en dirons plus en janvier…
Quels secteurs et typologies de clients tirent aujourd’hui votre activité ?
Dans la mesure où ce sont nos clients et leurs experts métiers qui détiennent les savoirs sur les métiers auxquels ils souhaitent former, nous sommes en mesure et travaillons déjà avec de nombreux secteurs d’activités :
Banque/Assurance, Industrie, Agroalimentaire, Santé… Notre raison d’être est d’accompagner nos clients dans la transmission innovante et responsable de leurs savoirs et compétences. Nous travaillons aussi bien avec des entreprises et des centres de formation en adaptant les ressources et plateformes de formation à leurs enjeux terrains… ou digitaux
Pour en savoir plus
🎥 Une immersion dans l’équipe et les projets, à travers une courte capsule vidéo réalisée avec le Technopôle Brest Iroise .
💡 CourseAI en démonstration, pour comprendre concrètement comment l’outil transforme des contenus en formations prêtes à l’emploi.
📅 Une rencontre en vrai, lors de la journée Portes Ouvertes du 19 décembre à Guipavas.
